Els treballadors de MAHLE avalen l’acord d’indemnitzacions

25 de gener de 2022

Segons han informat els sindicats, l’acord distingeix dos tipus d’indemnitzacions, unes per a majors i unes per a menors de 50 anys. En total, el pacte suma uns 37 milions d’euros.

Els treballadors de MAHLE han avalat l’acord d’indemnitzacions. L’empresa ubicada a Vilanova i la Geltrú cessa la seva activitat definitivament aquesta setmana. Segons han informat els sindicats, l’acord distingeix dos tipus d’indemnitzacions, unes per a majors i unes per a menors de 50 anys. En total, el pacte suma uns 37 milions d’euros.

L’acord estableix diferents nivells d’indemnització en funció dels trams d’edat. Segons la informació facilitada per CCOO, per a les persones de menys de 50 anys, una indemnització de 33 dies per any sense límit de mensualitats, més una suma addicional de 1.025 € per anys treballats i un pagament únic a preu fet del 10 % del salari net mensual multiplicat per 24 mensualitats.

Per a la resta de persones a partir dels 50 anys s’ha acordat un pla de rendes mitjançant un conveni especial amb la Seguretat Social fins que arribin als 61 anys (el col·lectiu d’entre 50 i 54 anys), 62 anys (el col·lectiu d’entre 55 i 58 anys) i 63 anys (el col·lectiu a partir de 59 anys), amb un complement per arribar entre el 72 i el 82 % del salari net, en funció de l’edat.

Així mateix, s’ha acordat la constitució, els propers dies, d’una comissió de reindustrialització amb la participació de la direcció de l’empresa, la representació dels treballadors i treballadores, la Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. L’objectiu d’aquesta comissió serà atreure inversors de caràcter industrial que permetin recuperar l’activitat a les instal·lacions de Mahle, així com llocs de treball que es perden amb aquest tancament. El termini que s’han imposat les parts abasta fins al 31 de març de 2023.