29 de juny de 2010
Els treballadors d’Aluflex ja han tingut aquesta setmana passada el judici sobre incompliment de contracte per part de l’empresa i podrien tenir una resposta en unes dues setmanes, cosa que els permetria poder cobrar l’atur
Els treballadors d’Aluflex ja han tingut aquesta setmana passada el judici sobre incompliment de contracte per part de l’empresa i podrien tenir una resposta en unes dues setmanes, cosa que els permetria poder cobrar l’atur. Al Febrer ja van anar a judici per impagament de nòmines però en aquell cas encara no han rebut la sentència. En aquest cas, sembla que la resposta serà més ràpida i en qüestió de mig mes ja podran inscriure’s a l’oficina de treball de la Generalitat. Cal tenir en compte que l’empresa Aluflex, situada a la carretera, deu més de quatre mensualitats a la plantilla de quinze treballadors. En aquest primer judici per incompliment de contracte hi ha estat representats sis dels empleats i vuit més tenen data pel proper 19 de juliol.
El procés de conflicte laboral a l’empresa Aluflex, que no ha tancat les seves portes, i és una incògnita si encara manté alguna mena d’activitat. Els seus 15 treballadors però no han cobrat més de quatre nòmines, sumades a les que porten sense percebre mentre està durant tot el procés judicial. Això ha comportat que alguns d’ells no puguin acceptar ofertes de feina, ja que fins que el jutge no dicti sentència no deixaran d’estar assegurats per Aluflex. El delegat de Comissions Obreres a Aluflex, Àlex Castilla, ha assegurat que "alguns podrien estar treballant en d’altres llocs i no poden".
El malson laboral d’aquests 15 treballadors de l’empresa cubellenca Aluflex sembla que s’està acabant. Porten vivint un calvari econòmic des de fa més de sis mesos i ara sembla que en uns quinze dies podran, com a mínim, començar a cobrar el subsidi d’atur i acceptar les ofertes que els hi arribin. Mentrestant, els dos gerents de l’empresa Aluflex han expressat que volen continuar amb la seva activitat d’instal•lació i confecció de peces d’alumini.